6 Câu Hỏi Hack Não Trong Phỏng Vấn Lập Trình – Không Kiến Thức Sách Vở, Chỉ Dành Cho Người Biết Nghĩ!

🧠 6 Câu Hỏi Hack Não Trong Phỏng Vấn Lập Trình – Không Kiến Thức Sách Vở, Chỉ Dành Cho Người Biết Nghĩ!

Những câu hỏi dưới đây không yêu cầu bạn nhớ từng dòng mã. Thay vào đó, nó kiểm tra cách bạn phân tích, suy luận và xử lý vấn đề mơ hồ – giống với tình huống thực tế trong công việc.

1. Làm sao để kiểm tra một bug mà bạn không thể tái hiện lại?

👉 Mục tiêu: Kiểm tra tư duy debug trong môi trường không lý tưởng.

💡 Gợi ý: Đề cập đến việc ghi log, thu thập thông tin hệ thống, viết unit test giả lập, hoặc dùng feature flag để tracking từ xa.

2. Nếu API backend trả về dữ liệu sai định dạng, bạn xử lý sao ở frontend?

👉 Mục tiêu: Đo khả năng chịu lỗi và tư duy phân lớp.

💡 Ứng viên giỏi sẽ không “cố fix ở phía mình”, mà đưa ra đề xuất validate tại cả backend & frontend, kết hợp fallback UI để tránh crash.

3. Hãy mô tả cách bạn xử lý một task mà bạn không hề biết bắt đầu từ đâu

👉 Mục tiêu: Đánh giá tư duy “học để làm”, không phải “biết sẵn rồi làm”.

💡 Câu trả lời hay: "Tôi sẽ chia nhỏ task thành các phần có thể tìm hiểu được, ưu tiên phần liên quan trực tiếp đến logic và UI. Tôi sẽ hỏi mentor hoặc đọc source code dự án cũ để bắt nhịp."

4. Làm sao để đo hiệu suất của một hàm JavaScript bất kỳ?

👉 Mục tiêu: Tư duy đo lường thay vì đoán mò.

💡 Câu trả lời tốt nhắc đến performance.now(), Chrome DevTools, hoặc thậm chí là viết benchmark test đơn giản.

5. Nếu hôm nay production gặp lỗi, team backend đang ngủ, bạn là người duy nhất – bạn làm gì?

👉 Mục tiêu: Kiểm tra phản xạ trong tình huống khẩn cấp.

💡 Câu trả lời có thể: rollback bản cũ, tạm thời disable tính năng qua config, ghi nhận lỗi và cảnh báo người dùng, sau đó tổng hợp thông tin chờ team backend xử lý.

6. Viết mã mà bạn biết chắc là... sai!

👉 Mục tiêu: Đây là một câu “bẫy” tư duy thiết kế.

💡 Tình huống là khi bạn phải ship gấp một feature tạm thời, deadline sát nút. Liệu bạn có biết đâu là nơi chấp nhận “sai có kiểm soát”? Ứng viên giỏi sẽ nói: “Tôi comment rõ, bọc bằng feature flag, và ghi lại debt để refactor sau.”

🎯 Kết luận: Những câu hỏi hack não này không tìm kiếm câu trả lời đúng, mà tìm người suy nghĩ đúng.

Hãy luyện tư duy phản xạ, chủ động và logic – vì đó là điều nhà tuyển dụng thực sự tìm kiếm.